釣用品総合商社 株式会社ツネミ
INTERVIEW

「キャリアアップと出産」

業務本部

YACHIGO NANAE

八児 菜々恵

2008年入社

※所属及び役職はインタビュー当時のものとなります。

キャリアアップと出産

入社経緯

前職は勤務時間が長く、体を使う重労働の仕事でした。19時頃に帰社するOLを見て羨ましく思っていました。こんな時代ですから「長く働く」という事を考え、事務職を探している時にツネミに出会いました。当時は釣り業界の事、というか釣り自体ほとんど知らない状態でした。

入社経緯

仕事のやりがい

事務職ですが、私の業務は売上に直結しているので非常にやりがいがあります。扱う数字も大きく、会社全体の売上にも影響する時もあり、緊張感と責任感を感じながら業務しています。

2020年にチームリーダーになり、今までの業務に加えチーム内の業務共有や他チームとの調整など、新たな業務が増えてきました。今まで以上に「お互いにフォローしあう」ということを意識するようになりました。

仕事のやりがい

出産とキャリア

事務経験も釣りの知識もなかった私ですが、先輩社員の皆様が親切に教えてくれて一生懸命やっていたら気づいたら10年以上経っていました。結果論ですが、事務という職種はもちろんツネミという会社が自分に合っていたのだと思います。出産で私のキャリアは一時停止しますが、育児が落ち着いたら職場復帰を予定しています。

出産・育児から職場復帰された先輩ママもいます。お子様の緊急事態にも柔軟に対応してくれるツネミは出産・育児に対して理解がある会社だと感じます。私も復帰して仕事と育児を両立させてキャリアを積み上げ、自分がしてもらった事を後輩達にしたいと思っています。

出産とキャリア

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